卓越工程师学院新一届理事会成立
10月23日下午，卓越工程师学院理事会会议在学校国家重点实验室会议室召开。校长陈钱、副校长杨风暴出席会议。各理事单位代表参加会议。
会议产生了新一届理事会。best365中国官方网站、中国兵器人才研究院担任双理事长单位，5家单位、19家单位分别担任副理事长单位、理事单位，副校长杨风暴受聘担任理事会秘书长。理事会结构进一步优化，来自联合培养一线的企业力量更加充实，校企共育的组织基础更加坚实，人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的长效机制加快构建。
会上，卓越工程师学院负责人作工作报告。报告显示，自承担国家工程硕博士培养改革专项试点任务以来，学院持续深化校企协同育人，联合培养规模稳步扩大，毕业生广泛进入国防一线和国家关键领域就业，人才培养质量位居全国试点高校前列，探索形成了军工特色鲜明的省属高校卓越工程师培养“best365范式”。这些成果，为新一届理事会接续推进改革打下了坚实基础。
陈钱在讲话中指出，新一届理事会的成立，标志着学院治理从“校企合作”走向“校企共治”，要在新起点上展现新气象、干出新作为。要把机制转起来，让理事单位在培养方案制定、课程教材建设、导师队伍组建上有实实在在的参与度和话语权，让企业需求真正进入培养环节。他希望各理事单位当好“战略导航员”“创新合伙人”“质量监督员”，学校将坚持优势互补、合作共赢，全力做好学院运行保障，聚力把卓越工程师学院打造成为产教融合的人才培养高地。
理事长单位代表、中国兵器人才研究院副院长马小花表示，理事会为校企双方提供了共商共治的制度平台，新一届理事会让大家对协同育人的路径更清晰、信心更充足。企业将把联合培养作为人才储备和技术储备的战略性投入，在招生选拔、课题来源、导师配备、实践保障等方面投入更多资源，与学校共同把培养质量提上去。她还结合联合培养实例分享了改革体会，表示将与各理事单位协同担当使命，深化产学研联合育人。
会议明确了新一届理事会的工作重心：一是健全理事会运行机制，完善校企定期会商、协同决策的制度安排，让理事单位从“参与者”变为“共建者”；二是深化“四共”“四通”机制，稳步扩大联合培养规模，拓展火炸药、弹药等急需领域和山西省战略性新兴产业领域的合作布局；三是加强核心课程、校企导师（组）队伍和工程师技术中心等培养要素建设，提升学生解决复杂工程问题的能力；四是强化质量保障，对标《卓越工程师教育认证标准》，健全全链条质量标准体系。
新起点、新机制、新活力。新一届理事会将以此次会议为契机，进一步释放校企协同育人活力，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度衔接，加快培养爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师，为服务国家重大战略、助力山西高质量发展注入新动能。
